Тест на 12 архетипов личности: что он меряет и как читать результат
Тест на архетипы показывает не «кто вы навсегда», а какие сюжеты сейчас звучат в вашей жизни громче. Разбираем, как устроены такие опросники и как прочитать профиль, чтобы он стал полезным.
Тест на двенадцать архетипов личности — это опросник, который оценивает, насколько в вашей жизни сейчас активен каждый из двенадцати сюжетов Кэрол Пирсон: Невинный, Сирота, Воин, Опекун, Искатель, Разрушитель, Любовник, Творец, Правитель, Маг, Мудрец и Шут. Результат выглядит как профиль: несколько архетипов звучат громко, несколько — тихо. Самое важное, что стоит знать до прохождения: такой тест меряет не врождённый тип, а этап. Он отвечает на вопрос «что меня сейчас движет», и через пару лет ответ вполне может измениться.
Как устроены тесты на архетипы
Классических опросников, которые стоит знать по названию, два, и оба связаны с Кэрол Пирсон. Первый — HMI, Heroic Myth Index, «индекс героического мифа». Пирсон создала его вместе с коллегами для своей модели пути героя: он оценивает все двенадцать архетипов и показывает, какие из них сейчас развиты, а какие молчат. В русскоязычных пересказах аббревиатуру иногда расшифровывают иначе, но речь об одном и том же инструменте. Второй — PMAI, индикатор архетипов Пирсон — Марра, более поздняя и доработанная версия, созданная вместе с Хью Марром. Его используют в консультировании и в работе с командами, полная версия платная и обычно идёт с разбором.
Устроены они похоже. Вам предлагают утверждения вроде «мне важно, чтобы меня понимали» или «я готов рисковать ради свободы» и просят оценить, насколько это про вас, или выбрать одно из двух. Ответы складываются в баллы по каждому архетипу. Вопросы касаются мотивов, ценностей и страхов, а не поведения в конкретных ситуациях, — поэтому тест чувствителен к вашему нынешнему состоянию.
Онлайн-тестов «на двенадцать архетипов» очень много, и они сильно различаются по качеству. Многие построены на маркетинговой версии архетипов из книги Маргарет Марк и Кэрол Пирсон «The Hero and the Outlaw», где вместо Сироты — Славный малый, вместо Воина — Герой, вместо Разрушителя — Бунтарь, а Искатель назван Исследователем. Это не ошибка, а другая рамка: она создана, чтобы описывать бренды, и к жизни человека подходит с оговорками. Если вы видите в результате «Бунтаря» или «Славного малого», значит, тест из этой семьи. О самой системе подробно рассказано в руководстве по двенадцати архетипам.
Что думают о тесте на архетипы и как на самом деле
| Миф | Как на самом деле |
|---|---|
| Тест найдёт мой единственный архетип | У каждого несколько активных архетипов, тест показывает их соотношение |
| Результат — это навсегда | Архетипы сменяются с этапами жизни, профиль через пару лет может быть другим |
| Слабый архетип — мой недостаток | Тихий архетип просто ещё не проснулся, иногда именно его вам сейчас не хватает |
| Если результат не нравится, тест плохой | Раздражение от результата часто указывает на что-то важное |
| Тест на архетипы и MBTI меряют одно и то же | MBTI описывает способ восприятия и решения, архетип — мотив и этап |
Как пройти тест и прочитать профиль
Прежде чем выбирать тест, посмотрите, как он устроен. Хороший опросник называет модель, на которую опирается, показывает баллы по всем двенадцати архетипам, а не одно слово, и объясняет тени, а не только достоинства. Если после десятка вопросов вам сообщают, что вы «прирождённый Правитель», и предлагают купить курс, это скорее развлечение, чем инструмент. Короткие тесты не бесполезны, но их результат стоит держать под вопросом дольше.
Проходите тест в обычный день, а не в разгар кризиса или сразу после большой радости. Архетипы очень чувствительны к настроению: после ссоры громче звучат Сирота и Воин, после удачи — Невинный и Шут. Отвечайте о том, что для вас правда сейчас, а не о том, каким хотелось бы быть, — у меня эта ловушка сработала безотказно.
Когда профиль готов, смотрите не только на первую строку. Полезно выделить три группы. Самые сильные архетипы — это то, на что вы сейчас опираетесь: ваш язык, ваши мотивы. Средние — фон, который включается по обстоятельствам. Самые слабые — либо то, что вы давно переросли, либо то, что ещё не проснулось. Второе интереснее: если в профиле почти молчит Воин, возможно, вам трудно отстаивать себя, а если молчит Шут — вы давно не делали ничего просто для радости.
Второй слой — пары и связки. Сильные Опекун и Сирота вместе часто дают человека, который заботится о других и втайне ждёт, что кто-то позаботится о нём. Сильный Искатель при слабом Творце — много начатого и мало завершённого, это как раз мой случай того года. Сильный Правитель при молчащем Любовнике — порядок, в котором не хватает тепла. Такие связки не диагноз, а подсказка, где искать напряжение.
Третий слой — тени. У каждого архетипа есть обратная сторона: у Воина — жёсткость, у Опекуна — самопожертвование, у Мага — желание управлять другими. Высокий балл говорит и о даре, и о риске: чем громче архетип, тем легче ему перейти меру. Если хочется глубже разобраться именно в поиске своего ведущего архетипа, есть отдельная статья «Как определить свой архетип личности», где методы описаны без теста.
Как вы прочитали бы такой профиль
Ответьте про себя, потом откройте ответ.
У вас примерно одинаково высокие Мудрец, Искатель и Творец. Тест не смог выбрать?
Смог: он показал, что вы сейчас живёте на стыке поиска, понимания и созидания. Одного победителя нет, и это нормально.
Правитель получился почти нулевым, хотя вы руководите отделом. Тест ошибся?
Не обязательно. Возможно, вы делаете работу Правителя из чувства долга, а движет вами другое — например, Опекун. Это стоит обдумать.
Через год вы прошли тест снова, и ведущий архетип сменился. Какой результат правильный?
Оба. Тест на архетипы и должен меняться вместе с вашей жизнью.
Маленький опыт на неделю
Результат теста оживает, когда вы сверяете его с настоящими днями. Возьмите три самых сильных и один самый слабый архетип из своего профиля и понаблюдайте за ними неделю. Если за это время вы хотя бы дважды поймали себя на том, что узнали голос архетипа в конкретной ситуации, — профиль заработал.
Упражнение
Сверить профиль с неделей
Займёт: неделя, по пять минут вечером
- Выпишите на карточку три самых громких архетипа из результата и один самый тихий.
- Каждый вечер вспоминайте, какой из них сегодня был слышен, и записывайте ситуацию одной фразой.
- Отдельно отмечайте моменты, где громкий архетип перешёл в свою тень.
- В пятницу сделайте одно маленькое дело от имени тихого архетипа и запишите, что почувствовали.
- В воскресенье перечитайте карточку и решите, согласны ли вы с тестом — полностью, частично или совсем нет.
Как понять, что получилось. у каждого из четырёх архетипов есть хотя бы одна живая ситуация, а не только описание
Где у тестов на архетипы предел
Архетипы — это язык смыслов, а не шкала, которую можно измерить, как рост. Теория, из которой они выросли, — идеи Юнга о коллективном бессознательном — не имеет прямого эмпирического подтверждения. Опросники Пирсон и её коллег разрабатывались серьёзно, но в академической психологии они остаются на периферии, а главной проверенной моделью личности считается «Большая пятёрка». Бесплатные онлайн-версии часто сделаны без всякой проверки, и два таких теста легко дадут вам разные ответы.
Поэтому относитесь к результату как к гипотезе и поводу подумать, а не как к заключению о себе. Не принимайте по тесту решений о работе и отношениях. И если вы проходите тесты один за другим, потому что вам плохо и хочется понять, что с вами, — остановитесь: при долгой усталости, тревоге или подавленности нужен врач или психотерапевт, а не новый опросник.
Коротко
Тест на двенадцать архетипов — это снимок этапа, а не портрет на всю жизнь. HMI и PMAI Кэрол Пирсон построены на её модели пути героя, многие онлайн-тесты — на маркетинговой версии архетипов, и об этом полезно знать, читая результат. Смотрите на профиль целиком: сильные архетипы — ваши опоры, тихие — то, что ещё может проснуться, тени — то, за чем стоит следить. И проверяйте результат не новым тестом, а неделей жизни. Как устроены архетипы в целом и откуда они пришли, читайте в статье «Типология Юнга: от психотипов к архетипам».
