От Юнга к MBTI: что потерялось и что добавилось по дороге
Юнг не писал тестов, а MBTI не читает бессознательное. Прослеживаем путь от книги 1921 года до четырёх букв и разбираем, что в этой истории важно для вашего результата.
Путь от Юнга к MBTI — это история о том, как книга превратилась в прибор. Карл Юнг в «Психологических типах» (1921) описал теорию: две установки, четыре функции сознания, ведущую функцию и её тень. Опросника он не создавал. Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс сделали из теории инструмент, которым может пользоваться любой человек без аналитика рядом. По дороге кое-что добавилось, например шкала «суждение — восприятие», и кое-что потерялось, прежде всего бессознательное. Если знать, что именно, свой результат MBTI читать заметно проще.
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator, типология Майерс — Бриггс) — самый известный, но не единственный наследник Юнга. Параллельной веткой выросла соционика, позже — функциональные тесты и сайты вроде 16 Personalities. Эволюция типологии личности не шла по прямой, и это тоже стоит держать в голове.
По каким признакам сравнивать
Чтобы история не превратилась в список дат, я сравниваю Юнга и MBTI по четырём вопросам. Зачем создавалась система: для понимания людей или для практического применения. Что считается единицей описания: функция в психике или предпочтение в поведении. Как определяется тип: наблюдением и анализом или ответами на вопросы. И что система делает с тем, что человек про себя не знает.
Что было у Юнга
Юнг описал две установки, экстраверсию и интроверсию, и четыре функции: мышление и чувство (он называл их рациональными, то есть судящими) и ощущение с интуицией (иррациональные, воспринимающие). У каждого человека одна функция ведущая и окрашивает всё остальное. Противоположная ей остаётся малоразвитой и живёт в бессознательном. Она прорывается наружу в стрессе, неуклюже и часто некстати. Это и есть низшая функция. О самих функциях подробно рассказано в статье «Психологические функции в типологии Юнга».
Для Юнга типология была способом навести порядок в наблюдениях, а не ярлыком для человека. Он писал, что чистых типов не встречал, а тип определял долгим наблюдением, в том числе в аналитической работе. Главная идея — компенсация: сознательная односторонность уравновешивается бессознательным. Без этой идеи юнгианский тип — только половина картины. Основы его типологии собраны в материале «Типы личности по Юнгу».
Что добавили Майерс и Бриггс
Кэтрин Бриггс интересовалась различиями между людьми ещё до знакомства с книгой Юнга, а прочитав её в английском переводе, приняла его систему. Её дочь Изабель Майерс в годы Второй мировой войны начала делать опросник. Задача была прикладная: помочь людям найти работу по склонностям. Ни у одной из них не было психологического образования, и это важная деталь для понимания их подхода: они шли от наблюдений и здравого смысла.
Их главное теоретическое добавление — шкала «суждение — восприятие» (J/P). Она показывает, какую функцию человек выносит во внешний мир. Через неё по четырём буквам вычисляется, какая функция ведущая. У Юнга такой шкалы не было, а вспомогательную функцию он описывал осторожно. Майерс сделала из этого чёткие правила. Позже, в восьмидесятые, Гарольд Грант с соавторами достроил порядок до четырёх функций со сменой направленности. На этой схеме держатся почти все функциональные тесты.
Второе добавление — равноценность типов и акцент на норме. Юнг много писал о трудностях и односторонности. Майерс писала о дарах: каждый тип хорош в своём. Её книга так и называется, «Gifts Differing», «Различные дары».
Как опросник стал индустрией
Майерс была не единственной, кто пытался измерять типы по Юнгу. В сороковые юнгианские аналитики Хорас Грей и Джозеф Уилрайт в Сан-Франциско сделали свой опросник, но он остался в узком профессиональном кругу. MBTI повезло больше. В 1962 году руководство к опроснику выпустила Educational Testing Service, позже права перешли к издательству CPP, которое сейчас называется The Myers-Briggs Company. Появились версии опросника, включая Step II, где каждая шкала разложена на несколько более узких граней. Параллельно Дэвид Кейрси в конце семидесятых сгруппировал шестнадцать типов в четыре темперамента, и эта группировка живёт до сих пор.
Дальше ветки расходятся. В семидесятые в Литве Аушра Аугустинавичюте, опираясь на того же Юнга, построила соционику со своей моделью из восьми функций; чем она отличается, объясняет статья «Соционика vs MBTI: фундаментальные различия». В интернете появились функциональные тесты и 16 Personalities, у которого своя модель, ближе к чертам. История MBTI на этом не закончилась, но центр тяжести сместился в сторону бесплатных тестов.
Что изменилось по дороге
| Юнг | MBTI |
|---|---|
| Теория и способ упорядочить наблюдения | Опросник для самостоятельного применения |
| Тип видит аналитик за долгое время | Тип складывается из ответов за полчаса |
| Ведущая функция и её тень в бессознательном | Четыре сознательных предпочтения |
| Шкалы «суждение — восприятие» нет | Шкала J/P — ключ к порядку функций |
| Много об односторонности и трудностях | Равноценность типов, «различные дары» |
Моя позиция: что из этого важно вам
Я не считаю MBTI испорченным Юнгом. Юнга в чистом виде нельзя пройти за полчаса, и Майерс сделала то, что было нужно людям: общий язык для разговора о различиях. Цена — упрощение. Опросник видит только то, что вы о себе знаете и готовы сказать. Бессознательное, компенсация, поведение в кризисе — всё это осталось за бортом.
Отсюда практический вывод. Если результат MBTI описывает вас хорошо в спокойные дни и плохо в тяжёлые, это не поломка теста. Это как раз то, что потерялось по дороге: низшая функция, которая по Юнгу выходит наружу в стрессе. Знание истории помогает не спорить с тестом там, где он и не обещал ничего видеть.
Проверьте, как поняли
Ответьте про себя, потом откройте ответ.
Юнг создал первый тест на тип личности?
Нет. Юнг написал теорию. Опросники по ней делали другие люди, в том числе Грей и Уилрайт и, самое известное, Майерс и Бриггс.
Если MBTI упрощает Юнга, значит, он неверен?
Упрощение не равно ошибке. MBTI описывает сознательные предпочтения и не претендует на бессознательное. Спорить с ним об этом бессмысленно.
Прозвища типов вроде «Стратег» придумал Юнг?
Нет. Прозвища придумали позже, самые известные — на сайте 16 Personalities. У Юнга и в MBTI тип называется функциями или кодом.
Проверьте на себе
Самое интересное, что можно проверить из этой истории, — разницу между тем, что видит опросник, и тем, что видел бы Юнг. Проще говоря, как вы ведёте себя в обычный день и в трудный.
Упражнение
Тип в спокойный и в трудный день
Займёт: две недели, по пять минут вечером
- Гипотеза: возьмите свою низшую функцию по MBTI (у INTP это Fe, у ESTJ — Fi, у INFP — Te и так далее).
- Каждый вечер оцените день одним словом: спокойный или трудный.
- Для трудных дней запишите одну сцену, где вы повели себя непохоже на описание своего типа.
- Через две недели посмотрите на эти сцены: похожи ли они на неуклюжую работу низшей функции.
- Критерий: если в семи трудных днях из десяти «чужое» поведение связано с одной и той же функцией, гипотеза Юнга о тени у вас подтверждается.
Как понять, что получилось. вы видите, где ваш тип по MBTI описывает вас точно, а где проявляется низшая функция
Где метод ограничен
Ни теория Юнга, ни MBTI не прошли той проверки, которую прошла «Большая пятёрка». У MBTI серьёзная критика: шкалы режутся пополам, результаты при повторе меняются чаще, чем хотелось бы. Идеи Юнга о бессознательном в строгом смысле не проверяются опросником вовсе. Порядок функций, который достроили позже, — стройная модель, но не измеренный факт.
Мой собственный взгляд тоже ограничен. Я читатель Юнга, а не аналитик, и в этой истории неизбежно упрощаю: у каждой даты и имени есть свои споры историков. И главное: низшая функция объясняет неловкость в стрессе, но не тяжёлые состояния. Если трудные дни идут неделями, это повод обратиться к врачу или психотерапевту.
Вывод
От Юнга к MBTI теория стала инструментом. Добавились шкала J/P, опросник, правила порядка функций и мысль о равноценности типов. Потерялись бессознательное, компенсация и долгое наблюдение. Поэтому MBTI хорошо описывает ваши сознательные предпочтения и почти ничего не говорит о том, как вы ведёте себя, когда трудно. Как устроен сам опросник, объясняет статья «Что такое MBTI тест и как он работает».
